Киев, Украина
БЦ Олимпийский
ул.Красноармейская, 72, 7-й этаж
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

+38 098 680 17 84

+38 067 527 42 09

skype: idiom-interpreter
idiom-interpreter


Меню
Визы в Европу от 130 евро!
Легализация документов от 250грн!
Устный перевод- 170грн
Визы в Европу от 130 евро!
Письменный перевод от 40грн

Продление срока пребывания в Украине

 

В деятельности наших клиентов часто возникают вопросы, связанные с трудоустройством иностранных граждан.

Оформить разрешение на работу иностранного гражданина необходимо, если используется труд иностранца. При этом, заняться этим оформлением должен сам работодатель.

Разрешение на работу оформляется согласно постановления КМУ от 27.05.2013 г. № 437.

Решение о предоставлении документа принимает специальная комиссия Киевского городского центра занятости.

Комиссия оценивает квалификацию иностранного работника, а также целесообразность и достаточную обоснованность использования труда иностранца на основании предоставленных документов.

 

Использование труда иностранцев и лиц без гражданства является целесообразным и достаточно обоснованным в случае если иностранец или лицо без гражданства:

- претендует на занятие должности руководителя, заместителя руководителя или другой руководящей должности при условии что такой иностранец или лицо без гражданства является учредителем или соучредителем предприятия, учреждения, организации, являющегося работодателем

- является субъектом авторского права и смежных прав и приглашается на работу в Украину для осуществления таких прав.

По общим же правилам, для получения разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства, работодатель должен не позднее чем за 15 календарных дней до обращения за разрешением подать территориальному органу службы занятости информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). После чего, осуществляется содействие в трудоустройстве граждан Украины из числа безработных находящихся на учете в службе занятости. Если же служба занятости не направила работодателю граждан Украины подходящей квалификации, то в данном случае последний имеет право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства и такое трудоустройство будет целесообразным с точки зрения законодательства о занятости.

В комплекс услуги разрешение на работу входит:

  1. подача вакансии в Центр занятости
  2. помощь в оформлении перевода документов об образовании или квалификации
  3. помощь в оформлении перевода паспортного документа
  4. помощь в получении справки о несудимости
  5. формирование необходимого пакета документов и подача его в Центр занятости
  6. представительство интересов клиента при рассмотрении вопроса на комиссии
  7. получение нового разрешения на работу или продление предыдущего.

Для работы нам необходимо предоставить:

  1. копию устава (нотариально заверенная) — в случае если иностранец учредитель или соучредитель;
  2. копию справки из ЕГРПОУ (статистика);
  3. копию паспорта иностранного гражданина (копия и подпись переводчика должна быть заверена нотариально);
  4. копию документа об образовании или квалификацию иностранного гражданина (нотариальная + подпись переводчика должна быть заверена нотариально)*;
  5. оригинал справки о несудимости;
  6. отчёт формы 3-ПН (о наличии вакансий);
  7. цветные фотографии иностранца — 2 шт. — 3,5х4,5;
  8. документ, выданный лечебно-профилактическим учреждением о том, что иностранец не болен хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией и инфекционными заболеваниями, перечень которых определен Минздравом.
  9. Разрешение на работу есть основанием для получения временного вида на жительство.
  10. Разрешение на работу подлежит ежегодному продлению.
  11. Получив разрешение на работу иностранец может работать на территории Украины на равных правах с резидентами.

 



Помощь в продление срока пребывания в Украине. Звоните по номерам телефона:

+38 (098) 680-17-84

+38 (067) 527-42-09

Продление срока пребывания в Украине. Киев, ул.Красноармеская, 72

 


 

Официальные платежи: четыре минимальные заработные платы.

Размер МЗП с 01.12.2013 г. — 1218,00 грн.

(Итого: 1218х4= 4872 грн.).

Сроки-от 10 рабочих дней.